Saborski zastupnik na svom se Facebook profilu osvrnuo na u javnosti sve češće polemike vezano uz sporna znanstvena napredovanja. Objavu prenosimo u cijelosti:
”Nedavno se u javnosti pojavilo otvoreno pismo profesora sa nekoliko fakultera Sveučilišta u Zagrebu u kome traže od premijera, predsjednika RH i sveučilišne zajednice da se uvede reda u procese izbora, i napredovanje na Sveučilištu u Zagrebu.Osim opravdanog iznošenja svog kritičnog mišljenja nisu ponudili niti jedan model za popravljanje trenutne situacije.
Zanimljivo i štetno!
Ako netko provede 40 godina kao nastavnik na fakultetu, u svim zvanjima, i nakon toga jedino što ima ponuditi je kritika postojećeg stanja, bez vizije i ideje što treba mjenjati i kako bi to novo bilo,, samo govori da nema dobre volje i iskrenosti.
Postavlja se pitanje koji je bio cilj tog otvorenig pisma. Samopromocija bez izlaska na brisani prostor!
Pisao sam, i govorio javno o tome više puta. Hrvatska je mala, i ljudi se vole družiti. U tom druženju uvijek se nađe neki rođak, kum ili ljubitelj srebra i mjesto na fakultetu je tu, kao i doktorat. U svojih skoro 40 godina samo jedan kolega, meni poznato, izgubio je mjesto na fakultetu zbog toga što nije ispunio uvjete za napredovanje. Više njih odlazilo je, i u fakultetsku mirovinu, a da se nisu pomaknuli dalje od asistenta. Hrvatska akademska zajednica, uz potporu politike, mora naći novi model ulaska i napredovanja na Sveučilištu.
Taj model može biti i naš, ali na velikim svjetskim Sveučilištima to je odavno uređen sustav i osim poštenog pristupa nije potrebno puno pametovati.
Takav model doslovno se može prihvatiti i implementirati u mandatu jedne Vlade.
Trebaju nam ljudi, znanstvenici i političari sa idejom i znanstvenim dignitetom.
Prije par godina bio sam na promociji novih doktora znanosti na Sveučilištu u Zagrebu. Taj dan promovirano je 67 doktora znanosti sa Filozofskog fakulteta, tri sa ekonomiji, pet sa elektrotehnike, jedan veterinar. Jedan građevina i pet liječnika.
Tada sam pitao rektora Borasa kome to treba i da osobno mislim da je toliki broj doktoranata sa Filozofskog fakulteta nenamjensko trošenje proračunskih novaca.
Jedino rješenje je da se ukine izbor u trajni radni odnos nakon izbora u zvanja asistenta, docenta ili profesora na svim fakultetima. Trenutno, izborom u zvanje asistenta skoro pa sigurno ostajete do mirovine na tom fakultetu.
Svake dvije godine treba na razini svih Sveučilišta u RH raspisati javni, otvoreni natječaj, za mjesta asistenta, docenta i profesora. Sveučilišta i fakulteti nisu mjesta gdje bi se trebalo zapošljavati u trajni radni odnos.
Natječaj, osim što mora biti isti dan na svim fakultetima, mora biti poznat i trajni datum natječaja, godinama unaprijed.
Tim modelom postigla bi se značajna financijska ušteda, ostalo bi više novaca Sveučilištu, a vrata fakulteta ostala bi znanstveno otvorena za nove i nove mlade obrazovane ljude. Dapače, moguće kadrovske greške lako bi se ispravljale, a odlazak mladih i obrazovanih izvan RH sveo bi se na minimum.
Sveučilište se mora kadrovski provjetriti i izbori moraju biti transparentni. Kao profesor na Medicinskom fakultetu svjedok sam da često kvalitetnije liječnike imamo izvan sustava fakulteta nego na fakultetu.
Oni prvi nikada nisu dobili priliku da uđu u fakultetski sustav.
Treba nam Pravedna Hrvatska.”
