INTERVJU IVAN VIDIŠ: ”Cilj je imati plaće i sve druge relevantne gospodarske pokazatelje kao i razvijenije države članice EU, no do tog cilja se ne može doći preko noći, već sustavnim reformama te održivom i dobro promišljenom politikom kakvu vodimo i koja je rezultirala nizom pozitivnih pokazatelja!”

Donosimo ekskluzivni razgovor s predsjednikom Mladeži HDZ-a i državnim tajnikom u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.

Nedavno ste proslavili Nacionalni dan Mladeži HDZ-a i 31. godišnjicu njenog osnutka kojoj su nazočili najviši stranački dužnosnici. Što su tom prilikom govornici istaknuli te u kojoj je mjeri prema Vašem mišljenju doprinos rada mladeži na terenu zaslužan za HDZ-ove pobjede na nekoliko posljednih izbora?

Nacionalni dan Mladeži uvijek je prilika za susret, ali i za osvrt na razdoblje iza nas. Mladež je navršila 31. godinu te sa sigurnošću možemo reći da smo najsnažnija politička organizacija mladih u Hrvatskoj, što je istaknuto od strane mnogih govornika na danu Mladeži. Kako bismo to i ostali, istaknuo sam tada, moramo biti glas naše generacije i prozor u svijet i potrebe mladih.

Želim naglasiti da djelujemo programski i kroz programe koje pripremamo prije svakih izbora artikuliramo rješenja za izazove s kojima se mladi susreću. Doprinos Mladeži na terenu je svakako velik i pravi smo motor stranke u svakom izbornom cikulusu. Istovremeno, HDZ je jedina politička stranka koja se sustavno generacijski obnavlja. Iznimno je važno da mladi imaju prilike na svakoj razini upravljanja glasati za nekoga tko im je generacijski blizak, što je po mom mišljenju značajan faktor mobilizacije, ne samo kod mladih, već i kod starijih birača koji jednostavno žele neka nova lica i nove politike. Najbolje se to vidjelo na lokalnim izborima kada smo dobili jednog gradonačelnika i 18 načelnika iz redova Mladeži.

Posljednjih dana svjedočimo novoj rundi zabrinjavajućih istupa predsjednika Milanovića koji radi osobne želje za ostankom brigadira Burčula na mjestu zapovjednika Počasno-zaštitne bojne Vladi prijeti blokiranjem donošenja važnih odluka. S druge strane ministar obrane Mario Banožić, na primjeren način, poštujući zakone RH te držeći do dostojanstva kako svoje, tako i predsjednikove funkcije – ne dozvoljava udarce ispod pojasa. Koliko bi ponajviše radi mladih, političari trebali pripaziti kako se ponašaju u javnom diskursu kako bi im između ostalog bili za primjer?

Zoran Milanović pritiscima i sebi svojstvenom galamom traži kršenje Zakona o obrani i promaknuća mimo reda, čime narušava dostojanstvo Hrvatske vojske i njezinih časnica i časnika. Funkcioniranje sustava te obavljanje misije i zadaće vojske u skladu s Ustavom i zakonom moraju biti iznad osobnog ega, sitnih interesa i kako to predsjednik Republike kaže „zbog mira u kući“.

Čvrstog sam stava da osobe koje javno djeluju moraju držati primjerenu razinu komunikacije i profesionalnosti. Osim što su izjave predsjednika često neprimjerene, one potenciraju raskole i sukobe, a „stil“ trajne polemike i razdora sigurno nanosi štetu ugledu Hrvatske. Izazovi koji su danas pred Hrvatskom traže lidere i ljude koje ukazano povjerenje navodi na poniznost i rad, a ne na samoljublje. Prikupljanje političkih poena agresivnim i neprimjerenim tonom kratkoga je roka i uvjeren sam da će se to dugoročno i pokazati.

Za koji djelokrug rada unutar Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike ste Vi kao državni tajnik konkretno zaduženi te kakvom biste ocijenili suradnju s resornim ministrom Josipom Aladrovićem?

Moj primarni djelokrug je rad, odnosno tržište rada, u sklopu kojeg sam, između ostalog, zadužen za mjere aktivnih politika zapošljavanja, sudjelujem u izradi nacrta novog Zakona o radu, ali i projekata koje ćemo financirati iz Nacionalnog plana otpornosti i oporavka. Kroz njih namjeravamo staviti snažan naglasak na jačanje vještina naše radne snage, ali i prijelaz na zelene i digitalne poslove. Suradnja s ministrom je odlična, a u korektnim odnosima smo još od kada je on bio na čelu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a ja savjetnik u Kabinetu. Od prvog dana komuniciramo otvoreno, direktno i moram reći da ministar svima daje punu podršku i slobodu u radu, ali i očekuje rezultate. Generacijski smo bliski pa i to svakako doprinosi boljem razumijevanju.

Kako se nosite s pritiskom koji takva dužnost donosi s obzirom da je rad ministarstva pod pojačanim lupom javnosti te medija koji nerijetko i prema dokazano uspješnim reformama pristupaju na način da rezultate sličnih reformi uspoređuju s daleko razvijenijim zemljama nego što je to Hrvatska?

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaduženo je za teme koje su građanima od iznimne važnosti i za koje vlada velik interes. Stoga je pritisak konstanta, pogotovo nakon širenja Ministarstva na područje socijalne politike i obitelji. Naravno da su rezultati najbolji odgovor na pritisak i želim istaknuti da su u segmentu koji se odnosi na tržište rada oni očiti. Vrijedi napomenuti da smo unatoč pandemiji koronavirusa i potresima zadržali iznimno nisku nezaposlenost, drugu najvišu zaposlenost u zadnjih dvadeset godina, a sve to uz snažan rast minimalne, medijalne i prosječne neto plaće koja je dosegnula 7.175 kn u lipnju. Cilj je imati plaće i sve druge relevantne gospodarske pokazatelje kao i razvijenije države članice EU, no do tog cilja se ne može doći preko noći, već sustavnim reformama te  održivom i dobro promišljenom politikom kakvu vodimo i koja je rezultirala nizom pozitivnih pokazatelja. Imali smo specifičan put kao država u proteklih trideset godina i tu treba biti pažljiv pri usporedbama.

Očekujete li podršku socijalnih partnera, sindikata i poslodavaca vezano uz prijedlog novog Zakona o radu koji predviđa niz značajnih promjena na tržištu rada? Oko čega bi eventualno moglo doći do prijepora?

Ovaj tjedan se pred radnom skupinom našao Nacrt prijedloga Zakona o radu i pred nama je još puno posla, no vjerujem da ćemo kroz konstruktivan dijalog i suradnju sa socijalnim partnerima doći do kvalitetnog prijedloga zakona. Mislim da će se u konačnici oko najvažnijih pitanja koja želimo riješiti novim zakonom postići konsenzus jer moramo pronaći odgovore na relevantne izazove, ali i nove okolnosti na tržištu rade koje zahtjevaju sustavan pristup. Istaknuo bih neke od najznačajnijih izmjena koje tome idu u prilog, kao što su: ograničenje ugovora na određeno čime će se smanjiti udio radnika u prekarnom radu (što je ujedno i jedan od glavnih ciljeva zakona), proširenje mogućnosti dodatnog rada, reguliranje novih oblika rada poput platformskog rada te reguliranje rada na izdvojenom mjestu. Svi dionici na tržištu rada svjesni su da su se okolnosti rada promijenile i da je novi zakon nužan te sam uvjeren da ćemo doći do prijedloga na korist svima.

Ministar Aladrović najavio je uz nastavak provođenja mjera aktivne politike zapošljavanja i kreiranje više od 100.000 novih radnih mjesta za što se planira izdvojiti milijardu i 100 milijuna kuna s ciljem transfera zaposlenika u razvoj zelenih i digitalnih tehnologija. Što nam više možete otkriti o navedenom planu kao i također najavljenom projektu vaučera za stjecanje vještina?

U sljedećem financijskom razdoblju ostaje nam Europski socijalni fond  plus, uz koji sada postoji i novi izvor financiranja – Nacionalni plan otpornosti i oporavka, kroz koji namjeravamo uložiti milijardu i 100 milijuna kuna za ciljane mjere kojima bi se potaknulo novo zapošljavanje u zelenom i digitalnom sektoru. Dakle, poslodavci će na raspolaganju imati ciljanu potporu za radnike sa i bez iskustva, a osim toga postojat će i ciljana potpora za pokretanje vlastitog posla u navedenim sektorima.

Upravo smo kroz NPOO dobili mogućnost financirati i novi projekt vaučera za stjecanje vještina, za koji smo predvidjeli 300 milijuna kuna. Maksimalna cijena pojedinog vaučera iznosila bi i do 10.000 kuna za stjecanje zelenih i digitalnih vještina, a  dodjeljivati  će se digitalno kroz korisnički račun na stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Na korisniku je, bez obzira na zaposlenje, da odabere vještinu iz kataloga vještina koje su tražene na tržištu rada i akreditirani program koji mu najviše odgovara. Na kraju programa korisnik je dužan unijeti ispravu o uspješnom završetku. Vjerujem kako će ova novina značajno ubrzati proces stjecanja vještina u Hrvatskoj te omogućiti svima da preuzmu odgovornost za svoju karijeru i osiguraju dodatnu konkuretnost na tržištu rada.

POPULARNE KATEGORIJE

Cookies nam pomažu pri pružanju usluga. Korištenjem naših usluga, prihvaćate naše korištenje cookies-a. Vidi više

Cookies Kolačići (COOKIES) Kako bi ova web stranica radila ispravno te da bismo bili u stanju vršiti daljnja unaprjeđenja stranice u svrhu poboljšavanja Vašega iskustva pregledavanja, ova stranica mora na Vaše računalo spremiti malenu količinu informacija (cookies) . Preko 90 % svih web stranica koristi ovu praksu, no prema odredbama Europske unije od 25. ožujka 2011. obvezni smo prije spremanja kolačića zatražiti vaš pristanak. Korištenjem web stranice pristajete na uporabu kolačića. Blokiranjem kolačića i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti neće Vam biti dostupne. Što je kolačić? Kolačić je informacija spremljena na Vaše računalo od strane web stranice koju posjetite. Kolačići obično spremaju Vaše postavke, postavke za web stranicu, kao što su preferirani jezik ili adresa. Kasnije, kada opet otvorite istu web stranicu internetski preglednik šalje natrag kolačiće koji pripadaju toj stranici. Ovo omogućava stranici da prikaže informacije prilagođene Vašim potrebama. Kolačići mogu spremati širok raspon informacija uključujući osobne informacije (kao što je Vaše ime ili adresa e-pošte). Ipak, ova informacija može biti spremljena jedino ako Vi to omogućite – web stranice ne mogu dobiti pristup informacijama koji im niste dali i ne mogu pristupiti drugim datotekama na Vašem računalu. Zadane aktivnosti spremanja i slanja kolačića Vama nisu vidljive. Ipak, možete promjeniti postavke internetskog preglednika tako da možete sami birati hoćete li zahtjeve za spremanje kolačića odobriti ili odbiti, da pobrišete spremljene kolačiće automatski pri zatvaranju internetskog preglednika i slično. Kako onemogućiti kolačiće Isključivanjem kolačića odlučujete da li hoćete dopustiti pohranjivanje kolačića na vašem računalu. Postavke kolačića mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem internetskome pregledniku. Za informacije o postavkama kolačića, odaberite internetski preglednik koji koristite. Chrome Firefox Internet Explorer 11 Internet Explorer 7, 8, 9, 10 Safari Opera Ako onemogućite kolačiće, nećete moći koristiti neke od funkcionalnosti na web stranicama Vipneta. Što su privremeni kolačići? Privremeni kolačići ili kolačići sesije uklanjaju se s računala po zatvaranju internetskog preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju privremene podatke, poput stavki u košarici za kupnju. Što su stalni kolačići? Stalni ili spremljeni kolačići ostaju na računalu nakon zatvaranja internetskog preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju podatke, kao što su ime za prijavu i zaporka, tako da se ne morate prijavljivati prilikom svakog posjeta određenom mjestu. Stalni kolačići ostat će na računalu danima, mjesecima, čak i godinama. Što su kolačići od prve strane? Kolačići prve strane dolaze s web-mjesta koje gledate, a mogu biti stalni ili privremeni. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pohraniti podatke koje će ponovo koristiti prilikom sljedećeg posjeta tom web-mjestu. Što su kolačići treće strane? Kolačići treće strane dolaze s reklama drugih web-mjesta (kao što su skočne ili bilo koje druge reklame) koje se nalaze na web-mjestu koje gledate. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pratiti korištenje interneta u marketinške svrhe. Da li objektivno.hr koristi kolačiće? Da, s primarnim ciljem kako bi naše web stranice vam omogućile bolje korisničko iskustvo. Kakve kolačiće koristi objektivno.hr i zašto Privremeni kolačići (engl. Session cookies) – to su privremeni kolačići koji ističu (i automatski se brišu) kada zatvorite internetski preglednik. Objektivno.hr ih koristi da omogući pristup sadržaju i omogući stvari koje možete učiniti kada se prijavite sa svojim podacima na objektivno.hr. Trajni kolačići (engl. Persistent cookies) – obično imaju datum isteka daleko u budućnosti te će ostati u vašem pregledniku, dok ne isteknu, ili dok ih ručno ne izbrišete. Objektivno.hr koristi trajne kolačiće za funkcionalnosti kao što su “Ostanite prijavljeni”, što korisnicima olakšava pristup stranicama kao registriranom korisniku. Također koristimo trajne kolačiće kako bi bolje razumjeli navike korisnika, tako da možemo poboljšati stranicu prema vašim navikama. Ova informacija je anonimna – ne vidimo individualne podatke korisnika. Da li na web-stranici ima kolačića treće strane? Ima nekoliko vanjskih servisa koji korisniku spremaju limitirane kolačiće. Ovi kolačići postavljeni su za normalno funkcioniranje određenih mogućnosti koje korisnicima olakšavaju pristup sadržaju. Za mjerenje posjećenosti objektivno.hr koristi Google analytics. Ako želite onemogućiti da vam navedeni servis spremaju kolačiće, možete to učiniti: Google Analytics Opt-out. Objektivno koristi kolačiće u svrhu oglašavanja vlastitih proizvoda i usluga, te usluga i proizvoda svojih partnera koji bi korisnika mogli zanimati. Prikazivanje oglasa koje korisniku dostavlja objektivno.hr ili partner omogućuje se putem kolačića koje objektivno.hr, odnosno treća strana može postaviti u Web-preglednik korisnika. Korisnik uvijek može samostalno regulirati primanje kolačića putem postavki svojeg Web preglednika. Dodatne informacija oko isključivanja kolačića Trenutno postoji nekoliko web-stranica za isključivanje pohranjivanja kolačića za različite servise. http://www.allaboutcookies.org/ http://www.youronlinechoices.eu/

Close