Novosti u zakonu: Ugovor o radu na određemo moguć i – 30 godina

Zakon o radu u saborskoj je proceduri, ali će se i dalje mijenjati. Ukidanje ograničenja na rad na određeno vrijeme na prvom ugovoru ima podršku Vlade, sindikata i poslodavaca. To znači da će se ubuduće moći ugovoriti rad na određeno i na 10 ili, primjerice, 30 godina ako to odgovara poslodavcu ili radniku. Ipak, u […]

Zakon o radu u saborskoj je proceduri, ali će se i dalje mijenjati. Ukidanje ograničenja na rad na određeno vrijeme na prvom ugovoru ima podršku Vlade, sindikata i poslodavaca.

To znači da će se ubuduće moći ugovoriti rad na određeno i na 10 ili, primjerice, 30 godina ako to odgovara poslodavcu ili radniku. Ipak, u tom slučaju zaposlenik, kad mu istekne ugovor, može dobiti ili stalni radni odnos ili otkaz, piše Večernji.

Poslodavcima lakše

Ako je prvi ugovor o radu na određeno kraći od tri godine, može se produljiti, ali svaki će put poslodavac morati objasniti zašto ugovara takav odnos s radnikom, čime u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava nastoje demotivirati zapošljavanje na određeno. Novost je i jedinstveni obrazac primitaka, poreza, prireza i doprinosa koji se uvodi od prvog dana 2014. Porezna uprava i REGOS radit će na projektu od jeseni zajedno, a poanta je da će imati uvid, preko OIB-a, u sve primitke koje zaposlenik prima tijekom mjeseca uključujući plaću, dnevnice, tople obroke, primitke od ugovora na djelo….

Tako će poreznici u svakom trenutku imati uvid u financije svakog građanina, kažu u resornom ministarstvu koje je osmislilo projekt. Ulaskom u Europsku uniju ukida se radna knjižica. Radnopravna evidencija bit će automatska pa više neće biti potrebno svaki put kad promjena nastane odlaziti u Zavod za mirovinsko osiguranje, već samo jednom kad evidencija počne. Olakšat će se i administracija poslodavcima tako što se od 2014. omogućuje online prijava i odjava radnika. To će znatno olakšati proceduru i smanjiti nepotrebnu administraciju jer sadašnja praksa nalaže da poslodavac obiđe urede nekoliko zavoda u roku od 15 dana od zapošljavanja ili otkaza zaposleniku.

Nova definicija plaće

I dok nova pravila na tržištu rada Sabor treba potvrditi izmjenama Zakona o radu, u resornom ministarstvu vode se tripartitni pregovori o novim izmjenama. Odustalo se od podjele Zakona o radu na dva zakona, ali ne i od ideje fonda za otpremnine. Taj fond punit će se posebnim oblikom doprinosa koji će se obračunavati na svaku isplaćenu plaću, ali to neće značiti dodatni porezni teret. U ministarstvu doznajemo da će se jedan od doprinosa zaposlenika, na temelju kojeg se obračunava takozvana bruto 2 plaća, biti smanjen kako bi i uz novi doprinos za fond teret ostao jednak.

Sredstva će u fond uplaćivat će svi, a koristit će se za radnike kojima su potrebne otpremnine. Pregovori koji se vode o Zakonu o radu morat će pobliže odrediti način korištenja godišnjih odmora u slučaju prelaska iz jedne tvrtke u drugu, ali godišnji odmor i dalje će trajati minimalno četiri tjedna. Također nisu uvaženi zahtjevi poslodavaca da polusatna pauza tijekom radnog dana ne bude plaćena, a rasprava će se voditi i o novoj definiciji plaće te se razmišlja o mogućnosti da se taj institut ubuduće regulira isključivo poreznim propisima.

POPULARNE KATEGORIJE

Cookies nam pomažu pri pružanju usluga. Korištenjem naših usluga, prihvaćate naše korištenje cookies-a. Vidi više

Cookies Kolačići (COOKIES) Kako bi ova web stranica radila ispravno te da bismo bili u stanju vršiti daljnja unaprjeđenja stranice u svrhu poboljšavanja Vašega iskustva pregledavanja, ova stranica mora na Vaše računalo spremiti malenu količinu informacija (cookies) . Preko 90 % svih web stranica koristi ovu praksu, no prema odredbama Europske unije od 25. ožujka 2011. obvezni smo prije spremanja kolačića zatražiti vaš pristanak. Korištenjem web stranice pristajete na uporabu kolačića. Blokiranjem kolačića i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti neće Vam biti dostupne. Što je kolačić? Kolačić je informacija spremljena na Vaše računalo od strane web stranice koju posjetite. Kolačići obično spremaju Vaše postavke, postavke za web stranicu, kao što su preferirani jezik ili adresa. Kasnije, kada opet otvorite istu web stranicu internetski preglednik šalje natrag kolačiće koji pripadaju toj stranici. Ovo omogućava stranici da prikaže informacije prilagođene Vašim potrebama. Kolačići mogu spremati širok raspon informacija uključujući osobne informacije (kao što je Vaše ime ili adresa e-pošte). Ipak, ova informacija može biti spremljena jedino ako Vi to omogućite – web stranice ne mogu dobiti pristup informacijama koji im niste dali i ne mogu pristupiti drugim datotekama na Vašem računalu. Zadane aktivnosti spremanja i slanja kolačića Vama nisu vidljive. Ipak, možete promjeniti postavke internetskog preglednika tako da možete sami birati hoćete li zahtjeve za spremanje kolačića odobriti ili odbiti, da pobrišete spremljene kolačiće automatski pri zatvaranju internetskog preglednika i slično. Kako onemogućiti kolačiće Isključivanjem kolačića odlučujete da li hoćete dopustiti pohranjivanje kolačića na vašem računalu. Postavke kolačića mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem internetskome pregledniku. Za informacije o postavkama kolačića, odaberite internetski preglednik koji koristite. Chrome Firefox Internet Explorer 11 Internet Explorer 7, 8, 9, 10 Safari Opera Ako onemogućite kolačiće, nećete moći koristiti neke od funkcionalnosti na web stranicama Vipneta. Što su privremeni kolačići? Privremeni kolačići ili kolačići sesije uklanjaju se s računala po zatvaranju internetskog preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju privremene podatke, poput stavki u košarici za kupnju. Što su stalni kolačići? Stalni ili spremljeni kolačići ostaju na računalu nakon zatvaranja internetskog preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju podatke, kao što su ime za prijavu i zaporka, tako da se ne morate prijavljivati prilikom svakog posjeta određenom mjestu. Stalni kolačići ostat će na računalu danima, mjesecima, čak i godinama. Što su kolačići od prve strane? Kolačići prve strane dolaze s web-mjesta koje gledate, a mogu biti stalni ili privremeni. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pohraniti podatke koje će ponovo koristiti prilikom sljedećeg posjeta tom web-mjestu. Što su kolačići treće strane? Kolačići treće strane dolaze s reklama drugih web-mjesta (kao što su skočne ili bilo koje druge reklame) koje se nalaze na web-mjestu koje gledate. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pratiti korištenje interneta u marketinške svrhe. Da li objektivno.hr koristi kolačiće? Da, s primarnim ciljem kako bi naše web stranice vam omogućile bolje korisničko iskustvo. Kakve kolačiće koristi objektivno.hr i zašto Privremeni kolačići (engl. Session cookies) – to su privremeni kolačići koji ističu (i automatski se brišu) kada zatvorite internetski preglednik. Objektivno.hr ih koristi da omogući pristup sadržaju i omogući stvari koje možete učiniti kada se prijavite sa svojim podacima na objektivno.hr. Trajni kolačići (engl. Persistent cookies) – obično imaju datum isteka daleko u budućnosti te će ostati u vašem pregledniku, dok ne isteknu, ili dok ih ručno ne izbrišete. Objektivno.hr koristi trajne kolačiće za funkcionalnosti kao što su “Ostanite prijavljeni”, što korisnicima olakšava pristup stranicama kao registriranom korisniku. Također koristimo trajne kolačiće kako bi bolje razumjeli navike korisnika, tako da možemo poboljšati stranicu prema vašim navikama. Ova informacija je anonimna – ne vidimo individualne podatke korisnika. Da li na web-stranici ima kolačića treće strane? Ima nekoliko vanjskih servisa koji korisniku spremaju limitirane kolačiće. Ovi kolačići postavljeni su za normalno funkcioniranje određenih mogućnosti koje korisnicima olakšavaju pristup sadržaju. Za mjerenje posjećenosti objektivno.hr koristi Google analytics. Ako želite onemogućiti da vam navedeni servis spremaju kolačiće, možete to učiniti: Google Analytics Opt-out. Objektivno koristi kolačiće u svrhu oglašavanja vlastitih proizvoda i usluga, te usluga i proizvoda svojih partnera koji bi korisnika mogli zanimati. Prikazivanje oglasa koje korisniku dostavlja objektivno.hr ili partner omogućuje se putem kolačića koje objektivno.hr, odnosno treća strana može postaviti u Web-preglednik korisnika. Korisnik uvijek može samostalno regulirati primanje kolačića putem postavki svojeg Web preglednika. Dodatne informacija oko isključivanja kolačića Trenutno postoji nekoliko web-stranica za isključivanje pohranjivanja kolačića za različite servise. http://www.allaboutcookies.org/ http://www.youronlinechoices.eu/

Close