DAN (NE)JEDNAKIH PLAĆA Žene u EU 3. studenoga prestaju primati plaću ako ih se usporedi s primanjima muškaraca

Za nekoliko tjedana Europska je komisija najavila predstavljanje akcijskog plana za uklanjane razlika u plaćama među spolovima. Time će, kako se navodi iz EK, pojačati aktivnosti koje se već provode te predstaviti nove mjere. Prosječna satnica za žene u Europi, prema podacima Eurostata, sada iznosi 16,3% manje nego za muškarce. Europski dan jednakih plaća, koji se […]

Za nekoliko tjedana Europska je komisija najavila predstavljanje akcijskog plana za uklanjane razlika u plaćama među spolovima. Time će, kako se navodi iz EK, pojačati aktivnosti koje se već provode te predstaviti nove mjere.

Prosječna satnica za žene u Europi, prema podacima Eurostata, sada iznosi 16,3% manje nego za muškarce. Europski dan jednakih plaća, koji se ove godine obilježava 3. studenoga, označava dan kada žene u odnosu na svoje muške kolege zapravo prestaju primati plaću, gotovo dva mjeseca prije kraja godine.

„Ravnopravnost spolova, uključujući jednake plaće za žene i muškarce, jedna je od temeljnih vrijednosti EU-a. No još uvijek smo daleko od njezina ostvarenja. Posljednjih godina nije bilo pomaka u smanjivanju razlika u plaćama među spolovima.

To znači da žene u usporedbi sa svojim muškim kolegama dva mjeseca u godini rade besplatno. U Europi 21. stoljeća to je šokantna i neprihvatljiva nepravda.

Moramo hitno napredovati u rješavanju tog tvrdokornog problema, koji utječe na žene i naša društva u mnogo drugih aspekata: one i dalje često rade u slabije plaćenim sektorima, dobivaju manje promaknuća i slabije su zastupljene na vodećim položajima. Također, kućanstva u kojima je žena samohrani roditelj i jedina zarađuje izloženija su siromaštvu, među ostalim siromaštvu djece i stalnim poteškoćama.

Razlika u plaćama nije jedini problem. Iz novijih saznanja o seksualnom uznemiravanju vidljivija su i ponekad neprijateljska okruženja s kojima se žene suočavaju, s očitim posljedicama na njihov profesionalni razvoj i njihovu dobrobit.

Europska komisija želi predvoditi borbu protiv te nepravde. Za nekoliko tjedana predstavit ćemo akcijski plan za uklanjane razlika u plaćama među spolovima. Time ćemo pojačati aktivnosti koje se već provode te predstaviti nove mjere.

U studenome će Komisija održati kolokvij na temu „Prava žena u turbulentnim vremenima” i namijeniti dio programa pronalaženju novih rješenja za uklanjanje razlika u plaćama među spolovima. Nedugo prije toga, na najvišoj će razini biti proglašen Europski stup socijalnih prava, kojim se potvrđuje da žene i muškarci imaju pravo na jednaku plaću za jednakovrijedan rad.

Kao što smo vidjeli u nedavnoj kampanji #MeToo na društvenim medijima, Europljani su svjesniji neravnopravnosti spolova nego ikada prije. Moramo iskoristiti priliku koju nam to otvara da poduzmemo mjere i promijenimo obrasce postupanja. Na Europski dan jednakih plaća obvezujemo se braniti jednaka prava i prilike na tržištu rada za žene i muškarce i to ćemo činiti sve dok EU ne postane istinski dobro mjesto za žene“, navodi se, među ostalim u zajedničkoj izjavi prvog potpredsjednika Europske komisije Fransa Timmermansa te povjerenica Marianne Thyssen i Věre Jourove

U EU-u žene u obrazovanju postižu jednako dobre rezultate kao i muškarci ili čak bolje, ali to se ne odražava na tržištu rada.

U 2016. je 33% žena u EU-u imalo završeno visoko obrazovanje u usporedbi s 29% muškaraca. Istodobno, opća stopa zaposlenosti žena niža je 11,6 pp nego stopa zaposlenosti muškaraca. Usto, žene su i dalje malobrojne na vodećim položajima najvećih poduzeća u EU-u. Među svakih 14 članova odbora te svakih 20 glavnih direktora samo je po jedna žena.

Europski stup socijalnih prava, koji će tri institucije EU-a proglasiti 17. studenoga na Socijalnom sastanku na vrhu za pravedna radna mjesta i rast, potvrđuje predanost EU-a osiguravanju ravnopravnosti spolova za svoje građane.

Europska komisija podnijela je 26. travnja 2017. na raspravu zakonodavne prijedloge o ravnoteži između poslovnog i privatnog života, kojima će se omogućiti veća fleksibilnost i veća zaštita majki, očeva i skrbnika, neovisno o tome žele li uzeti dopust kako bi skrbili o svojoj djeci, koristiti se fleksibilnijim radnim vremenom ili vratiti se na posao. Komisija poziva Europski parlament i Vijeće da hitno donesu te prijedloge.

Komisija 20. i 21. studenoga organizira svoj godišnji kolokvij o temeljnim pravima na temu „Prava žena u turbulentnim vremenima”.

POPULARNE KATEGORIJE

Cookies nam pomažu pri pružanju usluga. Korištenjem naših usluga, prihvaćate naše korištenje cookies-a. Vidi više

Cookies Kolačići (COOKIES) Kako bi ova web stranica radila ispravno te da bismo bili u stanju vršiti daljnja unaprjeđenja stranice u svrhu poboljšavanja Vašega iskustva pregledavanja, ova stranica mora na Vaše računalo spremiti malenu količinu informacija (cookies) . Preko 90 % svih web stranica koristi ovu praksu, no prema odredbama Europske unije od 25. ožujka 2011. obvezni smo prije spremanja kolačića zatražiti vaš pristanak. Korištenjem web stranice pristajete na uporabu kolačića. Blokiranjem kolačića i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti neće Vam biti dostupne. Što je kolačić? Kolačić je informacija spremljena na Vaše računalo od strane web stranice koju posjetite. Kolačići obično spremaju Vaše postavke, postavke za web stranicu, kao što su preferirani jezik ili adresa. Kasnije, kada opet otvorite istu web stranicu internetski preglednik šalje natrag kolačiće koji pripadaju toj stranici. Ovo omogućava stranici da prikaže informacije prilagođene Vašim potrebama. Kolačići mogu spremati širok raspon informacija uključujući osobne informacije (kao što je Vaše ime ili adresa e-pošte). Ipak, ova informacija može biti spremljena jedino ako Vi to omogućite – web stranice ne mogu dobiti pristup informacijama koji im niste dali i ne mogu pristupiti drugim datotekama na Vašem računalu. Zadane aktivnosti spremanja i slanja kolačića Vama nisu vidljive. Ipak, možete promjeniti postavke internetskog preglednika tako da možete sami birati hoćete li zahtjeve za spremanje kolačića odobriti ili odbiti, da pobrišete spremljene kolačiće automatski pri zatvaranju internetskog preglednika i slično. Kako onemogućiti kolačiće Isključivanjem kolačića odlučujete da li hoćete dopustiti pohranjivanje kolačića na vašem računalu. Postavke kolačića mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem internetskome pregledniku. Za informacije o postavkama kolačića, odaberite internetski preglednik koji koristite. Chrome Firefox Internet Explorer 11 Internet Explorer 7, 8, 9, 10 Safari Opera Ako onemogućite kolačiće, nećete moći koristiti neke od funkcionalnosti na web stranicama Vipneta. Što su privremeni kolačići? Privremeni kolačići ili kolačići sesije uklanjaju se s računala po zatvaranju internetskog preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju privremene podatke, poput stavki u košarici za kupnju. Što su stalni kolačići? Stalni ili spremljeni kolačići ostaju na računalu nakon zatvaranja internetskog preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju podatke, kao što su ime za prijavu i zaporka, tako da se ne morate prijavljivati prilikom svakog posjeta određenom mjestu. Stalni kolačići ostat će na računalu danima, mjesecima, čak i godinama. Što su kolačići od prve strane? Kolačići prve strane dolaze s web-mjesta koje gledate, a mogu biti stalni ili privremeni. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pohraniti podatke koje će ponovo koristiti prilikom sljedećeg posjeta tom web-mjestu. Što su kolačići treće strane? Kolačići treće strane dolaze s reklama drugih web-mjesta (kao što su skočne ili bilo koje druge reklame) koje se nalaze na web-mjestu koje gledate. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pratiti korištenje interneta u marketinške svrhe. Da li objektivno.hr koristi kolačiće? Da, s primarnim ciljem kako bi naše web stranice vam omogućile bolje korisničko iskustvo. Kakve kolačiće koristi objektivno.hr i zašto Privremeni kolačići (engl. Session cookies) – to su privremeni kolačići koji ističu (i automatski se brišu) kada zatvorite internetski preglednik. Objektivno.hr ih koristi da omogući pristup sadržaju i omogući stvari koje možete učiniti kada se prijavite sa svojim podacima na objektivno.hr. Trajni kolačići (engl. Persistent cookies) – obično imaju datum isteka daleko u budućnosti te će ostati u vašem pregledniku, dok ne isteknu, ili dok ih ručno ne izbrišete. Objektivno.hr koristi trajne kolačiće za funkcionalnosti kao što su “Ostanite prijavljeni”, što korisnicima olakšava pristup stranicama kao registriranom korisniku. Također koristimo trajne kolačiće kako bi bolje razumjeli navike korisnika, tako da možemo poboljšati stranicu prema vašim navikama. Ova informacija je anonimna – ne vidimo individualne podatke korisnika. Da li na web-stranici ima kolačića treće strane? Ima nekoliko vanjskih servisa koji korisniku spremaju limitirane kolačiće. Ovi kolačići postavljeni su za normalno funkcioniranje određenih mogućnosti koje korisnicima olakšavaju pristup sadržaju. Za mjerenje posjećenosti objektivno.hr koristi Google analytics. Ako želite onemogućiti da vam navedeni servis spremaju kolačiće, možete to učiniti: Google Analytics Opt-out. Objektivno koristi kolačiće u svrhu oglašavanja vlastitih proizvoda i usluga, te usluga i proizvoda svojih partnera koji bi korisnika mogli zanimati. Prikazivanje oglasa koje korisniku dostavlja objektivno.hr ili partner omogućuje se putem kolačića koje objektivno.hr, odnosno treća strana može postaviti u Web-preglednik korisnika. Korisnik uvijek može samostalno regulirati primanje kolačića putem postavki svojeg Web preglednika. Dodatne informacija oko isključivanja kolačića Trenutno postoji nekoliko web-stranica za isključivanje pohranjivanja kolačića za različite servise. http://www.allaboutcookies.org/ http://www.youronlinechoices.eu/

Close